Корпоративный бизнес-тренинг

Для всех тех, кто по роду своей деятельности работает с людьми, кто хочет быть успешным в огромном мире человеческих отношений. Эта программа о том, как эффективно договариваться с людьми в самых разных жизненных ситуациях, от переговоров до светской беседы.

Формирование знаний, умений и навыков управления переговорным процессом. Выработки стратегии ведения переговоров, постановка свободной речи в контексте переговоров, обучение механизмам и технологии ведения переговоров в системе "Выигрыш-Выигрыш"

Программа: • Структура переговорного процесса; • Установление контакта в ходе деловых переговоров (на основе психотехник НЛП), обеспечение позитивного настроя, формирование первого впечатления, эффективное начало беседы и т.д.; • Невербальная коммуникация (язык тела, мето-сообщение); • Чувствительность ко лжи (на основе калибровки НЛП); • Эффективное убеждение и аргументация; • Трансактный анализ в переговорном процессе: «Родитель», «Взрослый», «Ребёнок», эффективное позиционирование; • Искусство вопроса в переговорах; • Практика лидерства в переговорном процессе • «Трудные переговоры»: психологическая защита от давления (практикум «трудных» ролевых игр); • Психологическое Айкидо как основа психологической силы в раундах переговоров; • Искусство влияния и контрвлияния (сознательный и бессознательный уровни); • Эффективная коммуникация в системе ЗАХВАТ – ПРИЁМ – ФИКСАЦИЯ; • Эффективное общение в экстремальных ситуациях (неформальный гипноз, разрыв шаблона, «якорные» технологии); • Видео-мониторинг: анализ успешности моделей ведения переговоров участниками тренинга; • Видео-тренинг (просмотр и обсуждение с комментариями фильмов, где представлены примеры эффективных переговоров). Результат посещения тренинга: • Владеть современными переговорными технологиями. • Умение выбирать стратегию и тактику переговоров, наиболее подходящую той или иной ситуации, а так же гибко приспосабливать избранную стратегию к изменившейся ситуации. • Эффективно использовать современные переговорные технологии в переговорном процессе. • Умение просчитывать и противостоять манипуляции со стороны оппонента, а так же сводить к минимуму уступки в переговорном процессе. • Чувство уверенности в ситуации переговоров разного уровня.