Карьера и трудоустройство
Александр Ильчаков, "Baumix Ukraine": От результативного работника избавиться трудно.
Мнения / Карьера и трудоустройство /
Собеседник salesman.ua бизнесмен Александр Ильчаков уже поведал о том, как работать с иностранцами. О корпоративной культуре и о том, как искать хорошего работника, читайте в продолжении интервью.просмотров: 1048 / комментариев: 2 / оценка: 5 /
Наталия Калинина: HR-директор – это человек, который способен влиять на изменения в компании, и нести с собой таковые
Мнения / Карьера и трудоустройство /
Чем должен заниматься HR-специалист в период кризиса? Составлять списки сотрудников, которых нужно сократить? Оптимизировать обучающие мероприятия? А может, вести себя тише воды? Вдруг собственник скажет, что компания может обойтись без его услуг. О самой важной функции менеджера по управлению человеческими ресурсами мы беседовали с Наталией Калининой, сертифицированным бизнес-тренером международной категории, и человеком, за плечами у которого – десятилетний опыт работы HR-директором.просмотров: 1461 / комментариев: 1 / оценка: 4.2 /
Виктор Гречановский: выгорание человека - это предохранитель, который отключается во время перегрузки
Мнения / Карьера и трудоустройство /
Профессиональное выгорание грозит всем успешным работникам, независимо от сферы их деятельности. Однако больше всего ему подвержены те сотрудники, которым ежедневно приходится работать с людьми и принимать ответственные решения. А значит специалисты по продажам – в зоне риска. Но, как известно, «информирован – значит, вооружен». Поэтому мы расспросили о симптомах выгорания практикующего бизнес-тренера, коуча, Виктора Гречановского, и выяснили, как с этим выгоранием бороться.просмотров: 1285 / комментариев: 3 /
Елена Кропивянская: нематериальные бонусы в предложениях компании говорят о ее стабильности
Мнения / Карьера и трудоустройство /
Если верить поговорке «кадры решают все», успех компании во многом зависит от ее «лица» - специалистов, которые в ней работают. Однако, создавая успешный бренд, который будет пользоваться доверием у потребителей, зачастую компании не уделяют должного внимания этому фактору. О том, как справляется с нехваткой квалифицированного персонала крупнейший украинский оператор мобильной связи, с нами поделилась Елена Кропивянская, директор по персоналу и развитию компании «Киевстар».просмотров: 730 / комментариев: 0 / оценка: 4.4 /
Владимир Боярский: режиссер, который «учит жить»
Мнения / Карьера и трудоустройство /
Нынешних менеджеров по продажам уже не так просто взять обычными бизнес-играми и сухой теорией. Привыкшие к ежегодным тренингам продавцы откровенно скучают, сводя эффективность обучающих программ к нулю. Именно в таких ситуациях появляются новаторы, которые могут удивить аудиторию и сделать профессиональный тренинг действительно интересным. Например, снять для продавцов обучающий фильм, как это сделал Владимир Боярский.просмотров: 704 / комментариев: 0 /
- Управление продажами
- Практика продаж
- Карьера и трудоустройство
- Вопросы эксперту
- Управление продажами
- Практика продаж
- CRM системы
- Менеджмент и лидерство
- Истории успеха
- Коучинг и личностный рост
- Карьера и трудоустройство
Школа Профессиональных Продаж. Модуль: Профессиональные продажи VIP и корпоративным клиентам
- Киев;
Мини-практикум "Увеличение дохода компании за счет использования эффективной модели бизнеса"
- Киев;
Все материалы, дизайн сайта и его отдельные элементы являются интеллектуальной собственностью Salesman.ua
(кроме случаев, когда прямо указано иное авторство) и охраняются действующим законодательством Украины и международными договорами.
Перепубликация или иное использование материалов сайта в любых формах, в том числе и в переводе, возможно только с предварительного письменного разрешения редакции сайта и с обязательной ссылкой на Salesman.ua Точка зрения редакции Salesman.ua может не совпадать с мнением авторов публикаций, размещенных на сайте. Редакция не несет ответственности за высказывания, размещенные пользователями на сайте. Salesman.ua не несет ответственности за какие-либо действия, предпринятые на основании размещенной на сайте информации.
