Менеджмент и лидерство
Мотивационный спикер Щука. Мотивационное эссе
Статьи / Менеджмент и лидерство /
«Тренерам успеха», проповедникам «закона притяжения» и их мотивированной пастве посвящается.просмотров: 796 / комментариев: 2 / оценка: 5 /
Зачем платить больше?
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Практика показывает, что большинство руководителей рассматривает проблему мотивации персонала чрезвычайно узко: «Сколько нужно платить сотрудникам, чтобы не переплачивать, но они хорошо работали и были лояльными?» Это очень ограниченный подход, поскольку он сводится к самому низкому уровню мотивации.просмотров: 1339 / комментариев: 3 / оценка: 5 /
ЛИДЕРСТВО В ВОПРОСАХ И ОТВЕТАХ
Статьи / Менеджмент и лидерство /
О феномене лидерства говорят, пишут и спорят. Редкая бизнес-школа не включает курсы по лидерству в свою программу. «Нам нужны лидеры!» — ответственно заявляют руководители компаний. Однако сколько людей — столько мнений, трактовок и определений. Немудрено и запутаться…просмотров: 1182 / комментариев: 1 / оценка: 4.5 /
Внимание: демотивация!
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Постоянно "гореть" на работе способны только единицы. Как вовремя заметить признаки потери интереса к работе и чем мотивировать демотивированного сотрудника - основной вопрос, технология поиска ответа на который должна оттачиваться менеджерами ежедневно.просмотров: 1354 / комментариев: 0 / оценка: 3 /
Сказки консалтинговых племён
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Можно ли ожидать положительного эффекта от привлечения внешних консультантов? При написании статьи автор не ставил себе цель отнять у кого-то хлеб насущный. Что получилось - читаем ниже.просмотров: 693 / комментариев: 1 / оценка: 5 /
Мыльные пузыри для собственника
Статьи / Менеджмент и лидерство /
«Управление не допускает вранья», – как-то сказал своим слушателям один известный российский консультант. И был прав на 100%. Вот и я буду стараться говорить правду, называя вещи своими именами. Поговорим о мыльных пузырях, о том, что переливающееся и красивое снаружи, но абсолютно пустое внутри. Они исчезают, почти не оставляя следа, так же как и многие тренинги.просмотров: 818 / комментариев: 0 / оценка: 5 /
Кубик Рубика в консультировании
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Очень часто приходится сталкиваться с тем, что руководители между словами «тренинг» и «консалтинг» ставят знак равенства. Но это совсем разные подходы в консультировании. Именно на уровне методов, результатов консультирования и в целом самой идеологии консультационного процесса, проявляются существенные различия между словами «тренинг» и «консалтинг».просмотров: 869 / комментариев: 0 / оценка: 5 /
Оставь в покое козла отпущения!
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Одной из химер, которыми кишит мир понятий, является так называемый «тайм-менеджмент». Что такое время (time), и как с этим можно справиться (to manage) или не справиться?просмотров: 641 / комментариев: 0 / оценка: 5 /
Каждому сезону – свой HR
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Прибыльность и темпы развития торгового бизнеса зависят от того, какие ресурсы есть в резерве предприятия, и от того, насколько эффективно они используются. Рациональное управление сетью или магазином обязывает принимать во внимание сезонную динамику производительности труда и текучести персонала, скорости заполнения вакансий и ввода в должность новых работников.просмотров: 1438 / комментариев: 0 /
Развиваем бизнес по-шведски. Российский опыт.
Статьи / Менеджмент и лидерство /
Хмурое сентябрьское утро в подмосковном доме отдыха "Литвиново". Двадцать человек, столь же солидных, сколь и угрюмых, сидят в большой бильярдной и искоса посматривают на лежащие на столах толстенные папки учебных материалов. Треть этих папок - раздражающе жизнерадостного желтого цвета.просмотров: 560 / комментариев: 0 /
Бесплатный мастер-класс! Управление: как усилить результаты команды, самодиагностика, анализ сильных и слабых качеств команды
- Киев;
Как создать команду высокопрофессиональных продавцов. Технологии и практика отбора и найма сотрудников отделов продаж
- Киев;
Все материалы, дизайн сайта и его отдельные элементы являются интеллектуальной собственностью Salesman.ua
(кроме случаев, когда прямо указано иное авторство) и охраняются действующим законодательством Украины и международными договорами.
Перепубликация или иное использование материалов сайта в любых формах, в том числе и в переводе, возможно только с предварительного письменного разрешения редакции сайта и с обязательной ссылкой на Salesman.ua Точка зрения редакции Salesman.ua может не совпадать с мнением авторов публикаций, размещенных на сайте. Редакция не несет ответственности за высказывания, размещенные пользователями на сайте. Salesman.ua не несет ответственности за какие-либо действия, предпринятые на основании размещенной на сайте информации.
