Напомнить пароль

На указанный e-mail будет выслано письмо с паролем:

E-mail:
закрыть
Вход для пользователей:

Напомнить пароль

Регистрация новых пользователей

Разместить резюме

Менеджмент и лидерство

Выбираем тренинг: меньше затрат и больше выгод.

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Рынок тренингов и консалтинга в Украине достаточно молодой, и действительно признанных брендов у нас пока очень мало. Только несколько тренинговых компаний – признанных лидеров рынка - могут позволить себе запрашивать за свои услуги больше их среднерыночной стоимости.

просмотров: 398 / комментариев: 0 /

Симптомы конфликта внутри компании.

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Для многих конфликт ассоциируется с нарушением взаимоотношений, потерей психологического равновесия, эмоциональным дисбалансом. Однако конфликт можно использовать в целях развития, он может быть полезен как конфликтующим сторонам, так и компании.

просмотров: 673 / комментариев: 1 /

Почти 50% служащих хотя бы раз что-то крали в своей компании

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Легендарный полководец Александр Суворов учил своих офицеров, чтобы «каждый солдат знал свой маневр». Этот принцип управления неоднократно подтверждался великими победами. Какое отношение это имеет к бизнесу? Самое непосредственное. Корпоративное единство - это когда сотрудники компании ощущают свою причастность к общему делу и ответственность за общий успех. Такая компания всегда будет лидером. Но есть одна проблема, которая давно и постоянно угрожает успешному бизнесу - это банальная

просмотров: 565 / комментариев: 1 / оценка: 3.7 /

Вор должен сидеть в… центре занятости. Искореняем воровство среди менеджеров.

Статьи / Менеджмент и лидерство /

До кризиса при большой дельте между ценой закупки и продажи, а также при достаточном числе сделок на шалости рядовых наемных сотрудников руководители смотрели сквозь пальцы. Теперь, когда на первый план выходит проблема организации эффективного и экономичного процесса сбыта, к управляющим пришло озарение, что их персонал не только не умеет продавать в условиях кризиса, но при этом успевает еще и воровать.

просмотров: 632 / комментариев: 1 /

Команда, без которой нам не жить

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили о командах и их создании чуть больше 40 лет назад. Первые исследования командной деятельности, опубликованные в начале 60-х годов, были посвящены поискам способов повышения эффективности и продуктивности управленческого труда.

просмотров: 498 / комментариев: 0 /

Сопротивление изменениям

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Сопротивление изменениям — стандартное явление и очень серьезная проблема. Но, оно же одновременно — мощнейшая сила, ведущая к улучшению деятельности компании. Часто продать хорошее решение внутри компании сложно, потому что любое улучшение — это перемена.

просмотров: 465 / комментариев: 0 / оценка: 4.7 /

Кризис: катастрофа или благо?

Статьи / Менеджмент и лидерство /

В период экономически не стабильной ситуации жизнь сама подталкивает нас к переменам. И это здорово – перемены это жизнь! В экономически хорошие времена бизнес течет себе и течет, все приходит как бы само собой, все выстроено, отлажено и можно расслабиться. Но в бизнесе, как в марафоне, только человек останавливается, его тут же обходят другие. Как ни странно, кризис – это замечательная возможность сделать «генеральную уборку» как в бизнес-процессах так и в своей голове.

просмотров: 684 / комментариев: 1 / оценка: 5 /

Быть или не быть? Обучение и развитие в Украине и России в условиях неопределенности.

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Какими бы мы не были оптимистами - кризис очевиден. Однако неопределенность может быть использована и как витамины возможностей для компаний-заказчиков, тренинговых компаний и тренеров.

просмотров: 562 / комментариев: 0 / оценка: 5 /

Эффективный тренинг: изменение структуры личности

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Сейчас стало достаточно модным посещать тренинги, бизнес-семинары, приглашать в организации специалистов для работы с персоналом, нанимать внутренних тренеров, создавать целые HR отделы и департаменты. Однако для проведения действительно эффективного тренинга необходимо сочетание большого количества факторов.

просмотров: 870 / комментариев: 0 / оценка: 4.5 /

Кризис - тренинг - продажи - успех!

Статьи / Менеджмент и лидерство /

Сейчас как раз то время, когда цели по обучению на следующий год сформулированы, тренинговый бюджет утвержден. Осталось найти тренера или компанию, которая осуществит обучение. На рынке огромное множество компаний, независимых тренеров, предлагающих, казалось бы, одни и те же программы. Как же выбрать самый приемлемый вариант, который поможет, и достигнуть цели, и понравиться участникам?

просмотров: 987 / комментариев: 1 / оценка: 5 /

Смотреть все открытые тренинги